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招聘崗位

 

一、采購工程師

崗位職責(zé)：
1.參與供應(yīng)商（電氣類、電子類、機加零部件）/外包商開發(fā)收集供方信息,訂單跟催,負責(zé)與供應(yīng)商/外包商的溝通聯(lián)絡(luò)以及臨時采購的工作，對加工件進行成本核算；
2.參與供應(yīng)商/外包商交期狀況、交易條件的評鑒和定期評價，品質(zhì)、交期、價格、服務(wù)、信用等因素進行定期評價考核，確保物料的正常供應(yīng)。
3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單或采購申請單制定采購訂單，定期收集市場產(chǎn)品的價格，對現(xiàn)有供方成本分析，評估，按季度上報;
4.根據(jù)MC計劃進行物料采購及外包作業(yè),品質(zhì)監(jiān)控及交期的達成。主導(dǎo)訂單、圖檔發(fā)放登記，回收，合同管理等工作;
5.負責(zé)和供應(yīng)商簽署協(xié)議（保密協(xié)議/質(zhì)量協(xié)議/采購協(xié)議/模具開發(fā)協(xié)議/技術(shù)協(xié)議等），保證在發(fā)生糾紛情況下有理可依。負責(zé)和供應(yīng)商簽署協(xié)議（保密協(xié)議/質(zhì)量協(xié)議/采購協(xié)議/模具開發(fā)協(xié)議/技術(shù)協(xié)議等），保證在發(fā)生糾紛情況下有理可依;
6.月度目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計（不良物料處理及時率，物料到料及時率，下單準(zhǔn)確率）。
7.及時反饋上報異常情況，保證物料保質(zhì)保量按期，滿足生產(chǎn)需求。配合車間、品質(zhì)處理生產(chǎn)補料及料件質(zhì)量問題，以確保生產(chǎn)計劃的順利進行。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械加工、電子技術(shù)、磨具設(shè)計類、管理類等或相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年以上工作經(jīng)歷，需有機械加工件（五金類/成品類/半成品類/毛坯件等等）采購經(jīng)驗，熟悉原材料市場以及本公司產(chǎn)品工藝。
3.熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力，熟悉ERP/MRP系統(tǒng)操作，具有駕照；
4.服務(wù)意識強，對價格敏感，有較強的議價談判能力。

公司提供五險一金，5.5天*7.5小時工作制，節(jié)假日福利、不定期團建活動、月度獎、季度獎、年度獎等。

 

二、采購經(jīng)理/助理

崗位基本描述：從事國內(nèi)醫(yī)療器械供應(yīng)商溝通、醫(yī)療器械產(chǎn)品采詢工作，協(xié)助采購總監(jiān)完成日常工作事務(wù)。滿足醫(yī)療機構(gòu)客戶需求，對接公司客戶經(jīng)理新咨詢的產(chǎn)品、與國內(nèi)外供應(yīng)商溝通，采詢醫(yī)療器械、消毒產(chǎn)品的基礎(chǔ)信息，要求從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購工作。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購總監(jiān)、開展新產(chǎn)品詢價、采購方面的工作；
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；
3、協(xié)助采購總監(jiān)進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；
4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表；
5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；
6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷、采購類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上相關(guān)采購崗位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、醫(yī)藥采購崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
5、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
6、男女不限，年齡23-35歲。

工作地點：
西咸新區(qū)灃西新城聯(lián)東科技創(chuàng)新谷一期

工作時間：
冬季工作（國慶節(jié)后10月8日-五一節(jié)前4月30日）時間：周一到周六上午（5.5天），早8:30-17:30，中午休息1.5小時，每天工作7.5小時，法定節(jié)假日正常放假。（特殊情況除外）

夏季工作（五一節(jié)后5月1日-國慶節(jié)前9月30日）時間：周一到周六上午（5.5天），早8:30-18:00，中午休息2小時，每天工作7.5小時，法定節(jié)假日正常放假。（特殊情況除外）

工作環(huán)境：
1、協(xié)助和根據(jù)公司客戶經(jīng)理匯總的客戶新產(chǎn)品需求，查找、甄別、滿足符合需求的產(chǎn)品，與對應(yīng)供應(yīng)商溝通。無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；
2、公司在西部云谷提供高檔辦公環(huán)境、獨立舒適工位、全天室內(nèi)辦公。
3、公司所在西部云谷有21、37、364、1080等多條公交車直達辦公地點，交通方便。
4、園區(qū)有食堂、咖啡廳、籃球場、健身房等設(shè)施，生活很方便。
5、每季度會有團隊建設(shè)活動，培育團隊凝聚力。每周會有產(chǎn)品、技術(shù)、銷售崗位技能培訓(xùn)，提高個人工作能力。

工作薪酬：
 公司有較完善的崗位薪酬體系，進行工作成績激勵。

 

三、醫(yī)療器械客戶經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司經(jīng)營的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績，確保完成公司下達的銷售目標(biāo)。
3、公司現(xiàn)有客戶資源對接、維護工作。 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。負責(zé)公司代理產(chǎn)品的銷售工作。
5、制定售技巧培訓(xùn)計劃，對基層銷售人員進行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能。
6、與基層銷售分析銷售案例，對基層銷售人員進行評估，沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣。

【基本要求】
1、高中及以上學(xué)歷。
2、一年以上的銷售工作經(jīng)驗。
3、熱愛銷售工作、對醫(yī)療行業(yè)有所了解，有良好的銷售崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能。
4、思路敏捷，談吐得體，有積極進取崗位

【任職要求】
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學(xué)習(xí)能力；
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn)；
4、參加公司、學(xué)術(shù)機構(gòu)組織的醫(yī)療技術(shù)研修班、學(xué)術(shù)會議。

【公司基本情況】
       陜西凱思特企業(yè)集團創(chuàng)始于2011年，是一家立志于服務(wù)基層醫(yī)生、基層醫(yī)療機構(gòu)，提升基層醫(yī)生核心價值，提高基層醫(yī)療診療水平，為醫(yī)療機構(gòu)引進更多適宜的醫(yī)療技術(shù)，造福更多人民群眾健康，做醫(yī)護人員和醫(yī)療機構(gòu)可信賴的服務(wù)伙伴，以感恩、信任、超 越、和諧為核心價值觀，做人類健康世界引以為豪的事業(yè)而努力奮斗，期待與各位朋友共同探討醫(yī)療市場發(fā)展的明天，共同創(chuàng)造更大的社會價值和經(jīng)濟價值，攜手為社會作出更大的貢獻！
       集團是一家醫(yī)用醫(yī)療器械電商化運營，公司下屬凱思特電子、賽迪康醫(yī)療、康美萊生物、秒康醫(yī)療、思美康健康等多家公司。公司目前業(yè)務(wù)項目定位“醫(yī)用醫(yī)療器械和大健康”市場，堅持“直銷為主，代銷為輔”經(jīng)營策略，整合上下游供應(yīng)商，形成價格優(yōu)勢，為全國各地、各級醫(yī)療機構(gòu)提供各類別的醫(yī)療器械、設(shè)備、耗材等醫(yī)療產(chǎn)品。

【入職流程】
        面試通過后開始會有培訓(xùn)主管進行3天的崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如果通過測試后，是1個月的試用期進行實踐工作，有培訓(xùn)主管帶新人入門，通過考評達到轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)就進入正式期，最長試用期2個月。轉(zhuǎn)正后會分配到銷售事業(yè)部，有銷售主管帶領(lǐng)做具體的銷售工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

【工作地點】
西咸新區(qū)灃西新城聯(lián)東科技創(chuàng)新谷一期

【工作時間】
冬季工作（國慶節(jié)后10月8日-五一節(jié)前4月30日）時間：周一到周六上午（5.5天），早8:30-17:30，中午休息1.5小時，每天工作7.5小時，法定節(jié)假日正常放假。（特殊情況除外）

夏季工作（五一節(jié)后5月1日-國慶節(jié)前9月30日）時間：周一到周六上午（5.5天），早8:30-18:00，中午休息2小時，每天工作7.5小時，法定節(jié)假日正常放假。（特殊情況除外）

【工作環(huán)境】
1、客戶資源由公司提供潛在客戶數(shù)據(jù)，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；
2、公司在西部云谷提供高檔辦公環(huán)境、獨立舒適工位、全天室內(nèi)辦公。
3、公司所在西部云谷有21、37、364、1080等多條公交車直達辦公地點，交通方便。
4、園區(qū)有食堂、咖啡廳、籃球場、健身房等設(shè)施，生活很方便。
5、每季度會有團隊建設(shè)活動，培育團隊凝聚力。每周會有產(chǎn)品、技術(shù)、銷售崗位技能培訓(xùn)，提高個人工作能力。

【薪酬體系】
        公司有較完善的崗位薪酬體系，進行工作成績激勵。
1、按崗位級別不同，無責(zé)底薪2.5k-5K不等，崗位工資1K--3K不等，全勤200，每月崗位工資根據(jù)月考評評分上下浮動30%激勵。
2、根據(jù)產(chǎn)品類別和崗位級別不同，銷售提成從2-5%不等。
 3、根據(jù)月崗位考評，獎勵月度、季度、年度優(yōu)秀員工、業(yè)績排名獎、超額完成獎、新人開門紅、千里馬、晉升獎等等。
4、崗位級別每2個月考核調(diào)整一次，完成崗位級別任務(wù)就能晉升高一級別，公司提供客戶數(shù)據(jù)、手機、微信等各種工作工具。
 

【業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)】
公司經(jīng)營的一次性使用醫(yī)療耗材產(chǎn)品訂單金額從2K-5K不等，小型設(shè)備產(chǎn)品訂單金額從1W-3萬不等，中型設(shè)備產(chǎn)品訂單金額從5W-10萬不等，大設(shè)備產(chǎn)品訂單金額從15W-50萬不等。

【晉升流程】
入職后分為：培訓(xùn)期、試用期、考察期、正式期，轉(zhuǎn)正入職后崗位級別有7個級，14個崗位級別，每2個月考核一次，根據(jù)任務(wù)目標(biāo)達成情況，進行級別和階段的調(diào)整，每個階段的任務(wù)目標(biāo)不同，年薪酬綜合收入10-40萬不等。

 

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